1、负责合作酒店的整体运营,制定相关方案,提升酒店入住率;
2、标准化培训酒店服务人员,使入住客人得到良好的服务;
3、酒店价格体系的建立
4、散客:促进散客量增长及客人对酒店接纳率,增加散客订单录入并减少客人”no show“比率线下营销 – 将线下客人需求对应到合适的酒店 —— 组织促销活动、展示活动,并于中心团队协作优化线下营销奖励机制。
5、本地合作关系搭建:当地旅行社、异业联盟、公司协议客户等等关系的搭建与维护。
6、对旗下2-4家酒店的线上线下运营负责,合理安排时间进行巡店。
任职资格:
1、背景: OTA(携程、艺龙、美团、飞猪)、连锁酒店(7天、如家、汉庭等)或者 负责 总部/区域的市场/运营/策略分析背景 2年以上相关经验;
2、沟通能力:沟通表达能力佳,场控能力较好;
3、数据方法:对数据及数字敏感,能够从中提取信息、模式并觉察趋势,能够深入专注地研究重要问题;
4、能够较好应对工作压力,在期限较紧的情况下良好地完成工作任务;
5、大专以上学历。